１．健康・体力 ２．育成、引き継ぎ ３．ネットワーキング ４．学習・経験

タガが外れている人は、高い評価を得る人が多い。一方、ステークフォルダに嫌われて最低な評価を得る人もいる。真ん中がない。 ハラスメントを起こす人にハイパフォーマーが多いのと言われている。そして、その人たちは、ハラスメントをしている認識がない人…

まだ普通の中間管理職ではあるけれど、今の会社での出世はもういいかな、思うようになった。出世を意識して、やりたいことができなくなったら、本末転倒だと、強く意識するようになってきた。 どんな立場であろうと、自由人でありたい。