社員情報のデータベース化ニーズが高まってきた。目的として、下記があげられる。 ・印象要素を排除した公正な評価 ・退職の可能性のある社員の対策、モチベーションアップ ・社内の人材流動性を高める ・適所適材の実現 上記を実現するため、下記のような社…