勤務時間や場所など一部の裁量が認められている「裁量労働制」と、勤務時間や働く場所など制約が伴わない「完全裁量労働制」とがある。 前者を裁量労働制と呼んでもよいか微妙だと思うが、裁量労働制を導入する事で、企業は一定の残業代の支払いを抑制できる…

お互いの意識のギャップを減らす。毎週、決まった時間、意識合わせする。フィードバックといっても、一方的である必要はない。むしろ、２：８の割合で、フィードバックは２割、８割をメンバーからの相談、報告に当てるとバランスがよいと言われている。 まず…